国产45p

张勇：首先要有激励措施，要让风险和收益成正比。其次要激励他们注重长期收益。这几年有不少新进入阿里的leader，大都在各自的领域有20年以上经验，我跟他们说，我是来找人的，我不是来招人的。这话是华为的任正非讲的，我非常赞同，太有共鸣了。找人首先是用心去找，其次大家是平等的，互相讨论——这很重要，如果没有讨论的乐趣，其实就是一个工作和任务。

CE：马云在阿里18周年年会上说，他最怕听到说阿里人在外面骄横自大，说阿里巴巴要成为一家了不起的企业，员工必须谦卑。阿里人怎么做，才能做到谦卑？阿里18周年年会上的逍遥子和马云。来源：被访者供图张勇：第一个，我觉得是“有知”吧。俗话讲“无知者无畏”，我说无知者才自大。无畏是往好里说，往坏里说就是自大狂，因为你不知天高地厚。

他举例说：“在取消监护人制度的情况下，沙特一些开明家庭的女性已经可以单独办理护照出国旅行，不再需要男性陪伴。但这完全视家庭情况而定。再比如，沙特的餐馆分为家庭和单身不同区域，单身区域禁止女性进餐，在以前宗教警察会经常在家庭区域进行检查。而现在女性自己也可以在家庭区域就餐。”

4月9日凌晨4点多，红岭创投董事长周世平发布“催债”帖，提到内蒙古联发房地产开发有限公司在红岭创投的贷款出现逾期。截至2019年3月25日，贷款本金余额3亿元，利息加罚息共计652.87万元，利息、罚息和滞纳金共计5197.04万元。该项目的担保方为中国长城资产管理股份有限公司内蒙古分公司。根据协议，长城资产内蒙古分公司承诺兜底回购此项目。

“非常重要的一点，他推动文化建设和理念共识，凝聚人心。”国泰君安一位高管表示。（详见本报报道：重磅！国泰君安董事长杨德红将离职，曾带领实现“A+H”上市）不过对于继任者而言，国泰君安有新的使命、机遇，也包括挑战。从大环境来看，券商行业面临的共同问题是行业佣金不断下滑，整体佣金缩水，“减量竞争时代”已经来临，如何“稳住”是包括国泰君安在内的公司共同面临的问题。

实在没必要去责怪媒体，吸引读者的眼球是他们的职业要求之一。但我们的职业要求之一，是要能正确认识到行业的现状，如果自家的事自己都不愿努力去看清，那还真不如转行去干点别的。比如最近这一波“投行寒冬”的报道，实在需要我们好好聊一聊到底是个啥情况。