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（二）【市场共识】①动力电池持续高景气，装机总量同比翻倍增长；②高镍三元将为未来动力电池发展方向；【龙头标的】①公司扣非后归母净利润1.96亿元，同比增长133%；②公司高镍产能亏大，紧跟技术前沿；③公司国内核心客户包含宁德时代、比亚迪等，证明实力；

首席技术官唐文斌是全国信息学奥林匹克竞赛（NOI）金牌获得者，并担任全国信息学奥林匹 克竞赛集训队教练七年。公司董事杨沐是国际信息学奥林匹克竞赛（IOI）金牌获得者。值得一提的是，旷视三位创始人，平均年龄只有31岁。核心研发成员还有大批90后……

硕士以上学历和丰富的工作经验也是必要条件。比如，纽约联合国总部的人事负责人岗位的招聘条件就是要有人力资源管理硕士学历和7年以上的工作经验。通常，在日本获得硕士学位最小也要24岁，再加上7年工作经历，就要31岁。这样一来20多岁的年轻人就毫无机会。而联合国青年专业人员（YPP）竞争考试要求年龄必须在32岁以下。过去曾有5万人应聘，竞争非常激烈。自从2011年该考试实施以来，只有5名日本人被录用。日本政府对参加该考试的人群进行帮扶，协助他们写简历、进行面试培训。

经审理查明，2007年至2014年，被告人倪兴余利用担任淮安市公安局局长、副市长等职务上的便利，为相关单位和个人在承接工程、职务调整、案件处理等事项上谋取利益，单独或通过特定关系人非法收受财物共计折合人民币925.025万元。南京市中级人民法院认为，被告人倪兴余的行为构成受贿罪。鉴于倪兴余到案后，能够如实供述犯罪事实，依法可以从轻处罚。法庭遂作出上述判决。

文件显示，这笔交易的收益将用于再融资和一般性企业用途。昨日，腾讯还发布公告称，公司已于2019年4月1日更新全球中期票据计划，将全球中期票据计划的总累计最高限额由100亿美元提高至200亿美元。公告还称，已委任德意志银行担任计划的安排行。德意志银行、汇丰、高盛及摩根士丹利为建议票据发行的联席全球协调人。腾讯拟运用所得款项净额作一般企业用途。

李玉国表示，行业上下要提高政治站位，增强当好“守门人”“守护者”的自觉性和坚定性，回归资本市场“守门人”初心，肩负“价值守护者”使命，主动作为，坚持依法全面履行审计监督职责，不断提升审计工作质量和水平，把维护投资者权益以及资本市场稳定健康发展、促进公平交易作为核心任务。